参加者は真剣に受講し、有意義な研修の機会となりました。また、今後は研修で学んだことを
各職場で実践し、ハラスメントのない明るい職場づくりを全従業員で構築します。
カリキュラム
Ⅰ．はじめに
Ⅱ．プレクイズ
Ⅲ．セクハラとは何か
Ⅳ．ジェンダーについて
Ⅴ．パワハラについて
Ⅵ．気づきのトレーニング
Ⅶ．研修のまとめ
２回目：セクハラ・パワハラ防止研修（一般従業員向け）
プリマ・マネジメント・サービス㈱新堀様を講師として、一般従業員を対象に研修を行いました。
研修のねらいはセクハラとは何か、パワハラについて、グループ編成を行い、参加者が互いに
意見交換をしながらの研修でした。
１回目：セクハラ・パワハラ防止研修（管理監督者向け）
プリマ・マネジメント・サービス㈱新堀様を講師として、管理監督者を対象に研修を行いました。
研修のねらいはハラスメントについての理解を深めるとともに、ハラスメントのない職場づくりの
ために管理監督者が果たすべき役割は何かを考える研修でした。
カリキュラム
Ⅰ．はじめに
Ⅱ．プレクイズ
Ⅲ．セクハラについて
Ⅳ．ジェンダーについて
Ⅴ．パワハラについて
Ⅵ．ハラスメント認識チェック
Ⅶ．研修のまとめ
６月１６日（木） １回目１０：４０～１１：５０ ２回目１２：５０～１４：００
